Números pasados del periódico SoB, hacíamos las primeras valoraciones del retrogrado y reaccionario fallo de la Corte Suprema de Justicia de la Nación que limita e institucionaliza el Derecho a Huelga.

En esta oportunidad, nos toca escribir estas breves líneas a fin de informar que al cierre de esta edición los compañeros que componemos ALI (Abogados Laboralista de Izquierda) recibimos formal notificación por parte de la Sala V de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo (CNAT), resolviendo revocar la resolución del Juzgado de primera instancia y dejando en suspenso el despido del compañero “Ronaldinho” Villalba, integrante de la Lista Marrón del Neumático, quien fuera despedido en enero del 2016, días previos a la oficialización de la convocatoria a elecciones gremiales, asimismo el tribunal dispone la continuidad del vínculo ordenando la reincorporación provisoria bajo apercibimiento de aplicar sanciones a la patronal de Firestone.

En dicha resolución la Sala V sostiene que “…Tal como se señala en la demanda, el objeto de tutela en la presente acción es la libertad sindical garantizada entre otras normas por el convenio 98 de la OIT que encuentra en la norma del artículo 47 LAS su consagración legislativa…” y continua diciendo “…De ello surge que no se ampara un status de hecho sino que se protege a cualquier trabajador poniéndose a cargo del juez la potestad-deber de hacer cesar el impedimento u obstáculo al ejercicio regular de los derechos de la libertad sindical”.

Lo que debe analizarse no es si el actor era activista sino si el acto es una represalia destinada a impedir u obstaculizar el ejercicio regular de los derechos de la libertad sindical. El 47 LAS no es una norma de protección de un delegado “de hecho” sino simplemente de protección frente a represalias contra el ejercicio de una libertad sindical, cualquiera de ellas que fuera…”

Si bien es cierto que momentáneamente nos encontramos frente a una medida cautelar, por lo que no se resuelve la cuestión de fondo –el despido discriminatorio- es un avance importante para dar pelea por una reinstalación definitiva.

A.L.I (Abogados Laboralista de Izquierda)

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