El
18 de febrero venció la conciliación obligatoria dictada
por el Ministerio de Trabajo quedando las partes liberadas.
Los compañeros están legalmente despedidos, dejaron de
cobrar el sueldo, Tenaris SIAT se desvinculó de la agencia
que los tuvo contrataos por varios años. Ésta tiene 45 días
para reubicar a los compañeros o pagarles la indemnización.
Y por si fuera poco, la planta está parada con muy pocas
perspectivas de trabajo para el 2010, la patronal viene
hablando de un nuevo plan de suspensiones y hasta de otros
80 despidos.
Quedó
totalmente claro que el problema no eran los contratados
como algunos decían, sino de políticas corporativas: salir
de la crisis (recuperar el nivel de sus ganancias)
aumentando la productividad, y la explotación de sus
trabajadores.
¿Cómo seguirla?
El conflicto entró en una fase muy difícil y
compleja. Hasta ahora la orientación general que tuvo fue
esperar que la solución viniera por la vía legal,
esperando a lo que pudieran hacer el Ministerio de Trabajo y
la UOM. Ninguno de los dos resolvió nada importante a favor
de los trabajadores porque no están para eso sino para cuidar los intereses de las patronales.
Más aún en momentos como éstos cuando las patronales
buscan hacernos pagar los costos de la crisis que ellos
mismos provocaron. No podemos esperar nada de funcionarios
patronales o burócratas traidores. Y si tomamos como
ejemplo los conflictos obreros en los que se pudo conseguir
algún avance o conquista (Massuh, Pilkington) o evitar una
derrota catastrófica (Kraft) todos tuvieron que llevar sus
luchas por fuera y contra la burocracia sindical y sus
cuerpos orgánicos que siempre terminan sirviendo a los
intereses de las patronales.
La
cuestión ahora es cómo seguir. Porque se realizan muchas
actividades en torno al conflicto (volanteadas, pintadas, el
fondo de lucha, solidaridad con otros conflictos, muchas
cosas). Todos los días
se hace algo y eso hay que valorarlo en su justa medida por
el empuje, ganas y fuerza que ponen los compañeros.
Entonces de lo que se trata, en nuestra opinión, es seguir
haciendo cosas e incluso redoblar los esfuerzos pero sacando
el conflicto hacia afuera, hacerlo visible y hacer
actividades que denuncien y vayan contra la patronal, el
gobierno y la burocracia sindical, los que, juntos,
conforman una Santa Alianza que actúa contra los
trabajadores.
Una
de las cosas que entendemos urgente es llamar a la más
amplia solidaridad y coordinación a las organizaciones
obreras, barriales, estudiantiles, sociales y políticas
para sacar el
conflicto con todo a las calles y darle la más amplia
publicidad posible. Hay que evitar por todos los medios que
nos aíslen del resto de los trabajadores y el pueblo. Hay
que coordinar con todos los trabajadores en lucha (Kraft,
Bosch, Frigorífico Rioplatense, etc.) y con todos los
sectores que quieran apoyar esta lucha, no podemos poner
limitaciones de banderas, ni color, ni de gremios, ni entre
ocupados y desocupados. Hay que trabajar en el sentido de
organizar una marcha a Plaza de Mayo y si es necesario
coordinar cortes de puentes y avenidas (como hicieron los
trabajadores de Bosch al cortar la General Paz). Hay que
impulsar el fondo de lucha porque es cada vez más
necesario.
• Ni despidos, ni suspensiones
• Reincorporación inmediata de los compañeros.
Pase a planta permanente
• Por un plenario general de delegados y
activistas de la UOM para votar un plan de lucha
• Coordinar con todos sectores en lucha y las
organizaciones independientes
SIAT-Tenaris:
¿Cuál es la salida de fondo?
Estatización
bajo control obrero
Los
trabajadores quieren que la planta trabaje. ¿Pero cómo?
¿Llenándole los bolsillos a Tenaris rebajándonos los
salarios? ¿Con suspensiones eternas al 60%? ¿Y hasta
cuándo se mantendrá esta situación? ¿Hay que esperar que
el Estado licite un gasoducto, que va a ganar Rocca y que
vamos a pagar los trabajadores con nuestros impuestos?
Tenaris
es ante todo una empresa capitalista que tiene por principal
objetivo obtener ganancias, la producción de tubos es sólo
el medio. Y
si las ganancias no justifican mantener la planta en
funcionamiento o por razones de mercado o reorientación del
flujo se inversiones o por lo que sea deciden cerrar la
fábrica, ésta es una posibilidad muy concreta.
SIAT
es una fábrica estratégica para el desarrollo de la
infraestructura energética del país, necesaria para el
transporte de combustibles de manera segura y barata, más
aún cuando cientos de miles de hogares obreros y populares
carecen de gas natural y tienen que comprar garrafas mucho
más caras.
Por
todo la salida de fondo es nacionalizar SIAT-Tenaris y
ponerla bajo el control de sus trabajadores.
Se pudo hacer en Massuh. Peleando a fondo se puede hacer con
Tenaris.
