El gobierno
kichnerista de
Santa Cruz quiere modificar el régimen jubilatorio de la
provincia. Se trata de un nuevo ataque al conjunto de los
trabajadores provinciales.
El gobierno de Daniel Peralta, por boca del
presidente de la Caja de Previsión Social, Marcial Cané,
ha declarado que “el proyecto aún no está cerrado” y
que dicho régimen en relación a otros del país “es el más
benévolo del mundo” (diario Tiempo Sur, 20/7).
En este sentido, en estos días estaría circulando
ya un “borrador” del citado proyecto, lo cual nos obliga
a ponernos en guardia y preparar una respuesta.
La reforma en el gremio docente
Según el gobierno la reforma no
modifica la edad para jubilarse y se mantiene el 82% móvil.
Esto es falso. En primer lugar, con respecto a la edad, ésta
se modifica en los casos de jubilación por edad avanzada,
pensiones o jubilaciones por invalidez. Y con respecto al 82
% móvil, éste no se garantiza, ya que el jubilado deberá
hacer un aporte de acuerdo a los haberes que perciba, que irán
de una escala de 7% (para una categoría 10 de la
administración pública provincial) y progresivamente entre
un10% y 12%. Lo que transforma el 82% en un 72% o 75%,
aproximadamente. Además los docentes santacruceños se
convertirían en los únicos jubilados en el país que
aportarían…después de haberse jubilado.
La reforma, entre otras cosas,
elimina los haberes por aportes simultáneos. Es decir, los
aportes que se hacen por los dobles cargos. Y el aporte
jubilatorio se iría de un 14% a un 16%. En cuanto a los años
de servicio necesarios para jubilarse serían 25 años con
15 frente a alumnos. Mientras que antes era con 10 años.
Estos son algunos puntos de la
reforma. Marcial Cané ha dicho que quiere “debatir” con
los trabajadores y escuchar “propuestas”. Los
trabajadores docentes
no podemos dejar pasarla y nuestra propuesta debe ser: ¡No
a la reforma¡
Organizarse desde abajo y democráticamente
El Congreso de la Asociación de
Docentes de Santa Cruz (ADOSAC) ha resuelto realizar un Plan
de Lucha y en las resoluciones aprobadas el 14 de julio en
Puerto San Julián se
manifestó “dispuesto a llegar a un paro provincial si el
gobierno avanza contra los derechos jubilatorios”. Los
docentes de Santa Cruz han protagonizado duras luchas contra
la política salarial del gobierno en 2007 y 2009. De estas
experiencias se deben sacar conclusiones que sirvan para
esta nueva pelea que se avecina. En este sentido, no podemos
confiar en la forma que tienen de llevar adelante los
conflictos las
conducciones del gremio a nivel nacional y provincial. Hugo
Yasky, secretario general de CTERA, dejó abandonada a su
suerte la lucha del 2007 en nuestra provincia y
posteriormente, también la huelga de los docentes puntanos
y neuquinos. La conducción provincial,
encabezada por Pedro Muñoz,
nos tiene acostumbrados a tomar medidas resueltas
entre cuatro paredes sin escuchar al conjunto del gremio, lo
que, como sabemos, termina provocando división y
desmoralización en los compañeros. Por eso no podemos
confiar en la misma. Las vacaciones de invierno dificultan
la comunicación entre los docentes, pero tenemos que ir
preparando ya la organización y la preparación de la lucha
para hacernos fuertes después del receso. En este sentido
toda medida que se tome debe partir desde abajo,
con compañeros que nos representen auténticamente y
con mandatos votados en asambleas de escuela.
Esta reforma del sistema
jubilatorio en nuestra provincia quiere golpear a todos los
sectores de trabajadores en Santa Cruz. Por eso junto a las
medidas específicas en el gremio docente se hace necesaria
la solidaridad activa con el resto de los gremios.
Coordinando la movilización conjunta de los mismos, también
a través de instancias organizativas democráticas y
representativas. Porque la posibilidad de frenar este ataque
está, fundamentalmente, en la fuerza y la decisión del
conjunto de los trabajadores.
