El jueves 3, los compañeros de FATE, marcharon nuevamente al Ministerio de Trabajo exigiendo la reapertura de la paritaria salarial y un 35% de aumento. Finalmente la central dejó de jugar a las escondidas y oficializó el pedido de aumento salarial: 37%.

Unos meses y hasta unas semanas atrás, la Violeta acusaba de “delirante” el pedido del 35% hecho por FATE... El nuevo techo que puso la lucha de los trabajadores de la Alimentación obligó a Wasiejko a reubicarse. Pero atención: conociendo la perfidia de P.W. hay que saber que el pedido no quiere decir que lo mantenga. Menos que menos que haga algo por conseguirlo. Es sólo para reubicarse y así fue entendido por los compañeros de FATE. Ahora la seccional San Fernando está saliendo a convocar a los trabajadores de las otras empresas para marchar el 16 de junio, día que hay otra audiencia.

Para conseguir un aumento del 35% o superior habrá que luchar y el primer paso es intentar unificar a todo el gremio. Por eso hay que empezar a exigir la convocatoria a una asamblea general para votar el reclamo y las medidas para imponer el 35%.

¿Y las paritarias de condiciones de trabajo?

Como era de esperar, la discusión de las condiciones de trabajo se volvió a empantanar en FATE. La patronal no está dispuesta a ceder un milímetro en las condiciones esclavistas y tampoco está dispuesta a dar unas pocas monedas por lo que ya tiene: superexplotación obrera y superproducción de cubiertas.

Por su lado, la directiva del SUTNA central, quiere legitimar como está el convenio y en el mejor de los casos, cambiar unas pocas monedas por más explotación obrera: es decir, por más cubiertas. Esto es lo que hizo en Firestone, que cambió un 8% de aumento para un sector (los armadores) por más cubiertas: esto fue presentado como un “triunfo” por la Violeta...

¿Por qué la patronal dio en Firestone unos pocos pesos a cambio de más cubiertas y en FATE no? Porque el problema no es económico, es político. Una cosa es dar un pequeño aumento a cambio de fortalecer a la burocracia para que mantenga su control y otra cosa muy distinta es fortalecer a la Marrón, una agrupación independiente, anti-burocrática y de lucha.

Wasiejko y Santillán (Secretario General y Secretario Ejecutivo de la Seccional Lavallol respectivamente) hacen campaña sobre “el gran acuerdo del 8% para los armadores” e intentan fortalecerse. Otra cosa muy distinta es dar algo aunque sea muy poco para que la Marrón haga campaña y se fortalezca. La Marrón es una agrupación independiente y de lucha y la Violeta ha dado muestras de sobra de saber adaptarse a las necesidades de las empresas y de entregar la lucha de los trabajadores, como hizo en el 2004 en Firestone o en el 2008 cuando entregó a los 210 despedidos del gremio a la calle.

La patronal es más política que los obreros

Esta gran diferencia entre la Marrón y la Violeta es la que la empresa no se olvida ni un minuto. Su política es tener dirigentes sindicales totalmente funcionales a ellos como era el “Pollo” Pieczara o es La Violeta.

La empresa intentó comprar a la Marrón y no pudo. Después, luego de la derrota del 2008, intentó echarlos (vía campañas de desestabilización, persiguiendo con juicios, desmoralizando y un largo etc.) y no pudo. Esto es lo que explica el rechazo de la patronal a negociar con la Marrón una pequeña reivindicación económica por encima de lo que conseguía Wasiejko. La patronal cede cuando se le impone por relación de fuerza[1]. Por eso se negó a hablar del tema con la seccional y dijo que sólo hablaba con Wasiejko. Mientras éste intentaba imponer su acuerdo con un plebiscito en la fábrica.

El jueves 20 Wasiejko organizó un plebiscito en FATE: SI a la propuesta de la empresa y la central, o NO a la propuesta. Los compañeros de la Seccional San Fernando realizaron una asamblea que llamó a votar NO y negociar unos puntos porcentuales más que la propuesta. El plebiscito volvió a mostrar que la base de la fábrica sigue a la Marrón; ganó el NO a la propuesta de Wasiejko y el mandato para que la seccional negocie. La patronal se negó porque su objetivo es derrotar a la Marrón como organización de lucha e independiente y dar aunque sea un centavo más, era fortalecer a la Marrón. La patronal es política y no se olvida un minuto de su objetivo: derrotar a la Marrón (objetivo en el cual coincide, a no olvidarse ni por un instante, P.W.). Muchos compañeros creen que el problema es económico, “si lo que pedíamos es una moneda para la empresa”. FATE no tiene problemas de plata, tiene un problema político: los obreros construyeron y defienden a la Marrón.

En definitiva, la tarea inmediata es prepararse con todo para ir a la marcha del 16 con la mayor cantidad de compañeros de Fate posible y “peinar” el gremio en esa perspectiva.