A fines del 2008 Paolo Rocca,
CEO de Tenaris, Ternium y Techint, en uno de los coloquios
de IDEA, recomendaba a sus proveedores y socios comerciales
algunas líneas de acción básicas para enfrentar la crisis
económica que se estaba profundizando: parar las grandes
inversiones de capital, reducir gastos y stocks,
reestructurar los procesos productivos y cuidar
los planteles del personal permanente para salir más
fortalecidos de la crisis. Hablando en criollo volcar sobre
nuestras espaldas y bolsillos los costos de la crisis.
La política hacia el personal
era clara: despidos y mayor explotación para los que
quedaran trabajando. La mayoría de las patronales tenían
la misma orientación: en la UOM se produjeron 20.000
despidos (fundamentalmente entre trabajadores en negro,
contratados o eventuales que son considerados trabajadores
invisibles) sin que el sindicato moviera un solo dedo.
Pero sí convocó a una asamblea general de la seccional
Avellaneda durante la campaña electoral únicamente para
que hablara Kirchner. Para eso sí se movió la UOM.
Esta política general se empezó
a aplicar en la planta de Tenaris Siat de Valentín Alsina
en febrero del 2009 cuando la patronal empezó a reclamar la
aplicación de un plan de suspensiones, lo que fue rechazado
porque había mucho trabajo. El 23 de marzo la empresa juega
fuerte despidiendo a los 60 compañeros de agencia que había
en planta. Se llama a asamblea en puerta de fábrica y se
vota parar. Conciliación voluntaria mediante se llega a un
acuerdo por 3 meses: suspensiones al 85%, 20
efectivizaciones, y la puesta a prueba de cambios en
modalidades de trabajo que la patronal venía reclamando
desde hacía tiempo.
Finalizado este acuerdo la
patronal insiste en el despido de los compañeros de agencia
y agrega que además
tenían un exceso de personal efectivo de 100 compañeros más.
Empieza una presión sistemática de parte de la empresa
sobre los trabajadores: ofrece retiros voluntarios del doble
o más de la indemnización a todos los que la empresa
quiere sacarse de encima, cambios en las máquinas y líneas
de producción que eliminan a los ayudantes y la reasignación
de trabajadores a tareas secundarias. Se firma un plan de
suspensiones hasta fin de año pero malo: 60% del sueldo más
un RePro que nunca llegó y encima las suspensiones fueron
selectivas habiendo compañeros que trabajaron sólo un par
de semanas. También la UOM presenta una denuncia
por fraude laboral en el Ministerio de Trabajo, el cual
falla a favor de los trabajadores, pero como no
tiene poder de policía no puede obligar a la empresa a
efectivizar a los compañeros de agencia.
Para diciembre Paolo Rocca nos
trae nuevas malas noticias: las grandes inversiones en
infraestructura pública y privada están paradas, no hay
pedidos en carpeta, el famoso gasoducto a Bolivia está
parado por falta de financiación. El 2010
pinta muy mal.
Y así fue. El 18 de enero a la
vuelta de las vacaciones nos encontramos que no dejan entrar
a planta a los compañeros contratados. Otra vez asamblea en
puerta de fábrica, se decide parar, viene el Ministerio de
Trabajo a inspeccionar la planta, el 19 audiencia en La
Plata, conciliación “obligatoria” con todos adentro, el
20 la patronal no cumple dejando a los compañeros en la
puerta sin dejarlos entrar. Cuando a la empresa le conviene
se pasa las leyes y la Constitución por el c… El
sindicato se va a mover entre la presión que pueda venir de
abajo y los compromisos y acuerdos que tiene con la
patronal.
Al momento de terminar este artículo
los compañeros estaban haciendo una batucada en la puerta
de la fábrica.
¿Cómo seguirla?
Como vemos, sólo podemos
confiar en nuestras propias fuerzas, en nuestra unidad y en
la solidaridad de los trabajadores, cuerpos de delegados,
comisiones internas del
gremio y de todas las organizaciones sindicales, barriales o
políticas que quieran aportar a la defensa de los puestos
de trabajo.
• Si tocan a uno tocan a todos
• No a los despidos en Siat, Bosch y en la UOM
• Reincorporación de Rodolfo Giardino, ex delegado de Fundición San
Cayetano, ¡no permitamos que se persiga a los activistas
con la complicidad del sindicato!
• Coordinemos la solidaridad
• Congreso de delegados y activistas de todo el gremio
• Que la crisis la paguen los patrones
