A todos los trabajadores del neumático 

Sumate a la Marrón

Por medio de la presente saludamos a todos los compañeros del neumático y queremos decir que lamentamos no poder haber profundizado la confraternización, la unidad desde abajo del gremio que arrancó el año pasado, por infinidad de problemas y dificultades que estamos atravesando. Somos concientes de que muchos compañeros no vieron la posibilidad de salir a reclamar salario, producto del golpe del año pasado y la falta de respuesta del SUTNA central a la hora de defender a los trabajadores en el marco de esta crisis económica que amenaza con dejar sin trabajo a quien reclame lo justo.  Pero también estamos seguros que se podría haber hecho mucho más para conseguir un aumento mayor, se pudo haber movilizado, se podría haber hecho otras acciones para presionar a losa empresas, etc, etc, nada de eso se quiso hacer. La conclusión es clara en las paritarias del 2007 y 2008 se luchó y conseguimos aumentos por arriba del techo del gobierno. En el 2009 no se hizo nada y conseguimos un aumento por debajo del techo del gobierno.

Consejo de delegados y plebiscito vs. unidad de los trabajadores y asamblea general

Todos sabemos que el Consejo de Delegados tiene como objetivo remplazar la asamblea general, para que no nos juntemos con el resto de los compañeros del gremio y no nos pongamos de acuerdo. El consejo es un mecanismo estatutario que usa Wasiejko porque tiene un claro manejo y control del mismo, por mayoría, para imponer su política.

En el último consejo la seccional y cuerpo de delegados de Llavallol manifestó que realizaron asamblea de fábrica y que los trabajadores dieron el aval para conseguir un par de puntos más y definirlo en un plebiscito. La seccional y cuerpo de delegados de Merlo dijo casi lo mismo y apoyó incondicionalmente el plebiscito.

Desde FATE informamos que  en nuestra asamblea se había votado el pedido de un 30% “negociable” y asamblea general para decidir todos los pasos a seguir en forma conjunta con todos los trabajadores del gremio. Se planteó también volver a retomar la discusión del convenio colectivo que está vencido desde marzo.

Nosotros seguimos sosteniendo que el consejo de delegados y el plebiscito no pueden sobrepasar al método mas democrático de resolución que es la asamblea general donde se puede hablar, analizar la situación, discutir, debatir, reflexionar y decidir qué caminos seguimos de manera clara y transparente. El mecanismo del plebiscito le da a Pedro un barniz democrático pero no lo es, porque participan los facilitadores, gestores y referentes de la empresa. Participa hasta el compañero que no le interesa nada de nada y ese es el voto que a Pedro le sirve. El plebiscito era para cerrar la negociación cuando ésta recién empieza. Para colmo como el plebiscito fue organizado de un día para otro no hubo tiempo de poner fiscales del NO, por lo cual también los resultados quedaron en dudas.

En FATE metieron las urnas a las 2 de la mañana. A las 14 se decidió en asamblea no participar y abstenerse como forma de repudio al miserable 16.5 y al método del plebiscito.

Sólo votaron solo 227;  por el SI 198 votos, por el NO 26 votos, en Blanco 3 votos. En FATE somos más de 1300 trabajadores, es decir la abstención ganó abrumadoramente. Como era de esperar y bajo la fiscalización eficaz de la Violeta en Pirelli y Firestone ganó el “SI” masivamente! y Pedro fue con su “ofrenda” a la patronal para mendigar 2,5% más.

Hay una alternativa para el gremio

Desde marzo deberíamos estar discutiendo o mejor dicho haber cerrado la paritaria de condiciones de trabajo. La dirección del Gremio empezó diciendo que iba a discutir un solo punto por empresa. Ahora estamos en septiembre y no hay ni un punto discutido y acordado. Eso si el secretario general viene a FATE para hacer campaña electoral y hacer promesas “jugosas”. Mientras tanto no hace el llamado a elecciones. En FATE los delegados están con  los mandatos vencidos, con todos los potenciales perjuicios que esto trae a los trabajadores. En el resto del gremio en menos de un mes vencen todos los mandatos y no existe la convocatoria. Pedro maneja los tiempos y su recorrida por FATE también es para analizar cuando le conviene a  la Violeta poner la fecha.

Compañeros para nosotros está claro que mientras siga en la dirección del Gremio la Lista Violeta, tendremos más de lo mismo, un gremio con uno de los convenios mas flexibilizados del país, un gremio con una escala salarial muy por debajo del SMATA como era antes, con un salario básico miserable y con gran parte del sueldo en premios de producción que nos hacen dejar la salud y la columna en las máquinas para poder llegar a fin de mes.

Queremos un gremio unido por abajo, que las bases de las tres fabricas se conozcan, confraternicen y no rivalicen. Queremos que haya verdaderas asambleas democráticas en todas las empresas y que haya asambleas generales del gremio para todas las cosas importantes. Queremos un gremio unido y fuerte para luchar por nuestras necesidades y reclamos que son muchas.

Por esto es que llamamos a  construir la agrupación y lista Marrón en todo el gremio. Una agrupación que sea independiente, que no trance con la patronal, que no se vende, que no amenace con echar a los que piensan diferente, que haga asamblea general y verdaderas asambleas de fábrica donde todos se puedan expresar libremente sin miedo a represalias. Por eso compañeros los invitamos a sumarse para cambiar de una vez por todas la historia, llamamos a todos los compañeros a fortalecer la Marrón y extenderla a todo el gremio.

• Basta de maniobras, elecciones YA

• Discusión del Convenio ya

• Por una alternativa democrática, unitaria y de lucha: súmate  a la Marrón

Para comunicarse: 11 58 91 11 47   -   alternativaobrera@hotmail.com

Agrupación Alternativa Obrera
En la Lista Marrón de Fate