SUTNA: Nada de flexibilizar. Por un 35% al básico

Por un plan de lucha votado en asamblea general

A partir del martes pasado comenzó un quite de colaboración y un paro de 2 horas por turno para hacerlo sólo una vez por cada turno, la medida votada por la mayoría Violeta de Wasiejko que controla el consejo de delegados del gremio, se está realizando al cierre de esta edición y termina el viernes. A pesar de ser claramente insuficiente se está realizando con mucha fuerza expresando las ganas de pelear que hay en las bases. En cada fábrica la modalidad fue distinta: en FATE las dos horas fueron separadas, en Pirelli se aprovecharon las dos horas para hacer asambleas informativas donde se expresó la necesidad que sean las bases las que decida los pasos a seguir.

Presentamos el volante con que los compañeros de la Marrón están yendo al gremio para charlar con los compañeros de las otras fábricas.

Hace más de 100 días que el país presencia como el gobierno y las entidades ruralistas se dan “palo y palo” para ver quien se queda con el pedazo más grande de la torta.

Mientras tanto los trabajadores pagamos “los platos rotos” con desabastecimientos, inflación, suspensiones y despidos. Lo único que se hizo humo fue nuestro sueldo; el único golpe que se dio fue al bolsillo obrero.

La CGT y la CTA se dividieron entre los que apoyan al campo y al gobierno, a ninguna de las dos centrales se le pasó por la cabeza llamar a un paro por el salario, contra el desabastecimiento. Mientras la inflación se disparó estos dirigentes siguen firmando por 20% y chirolas no remunerativas.

Pero esta crisis deja una enseñanza para los trabajadores: si queremos conseguir un aumento digno, vamos a tener que pelear en serio y duro, porque estos buitres se comen todo y en su pelea les importa un comino el salario obrero.

Las empresas inflexibles e insensibles se dieron el lujo de hacer lo que querían: prolongar y entorpecer las negociaciones con excusas ridículas intentando desgastar a los trabajadores y jugando con las necesidades de nuestras familias.

El gremio de hecho aceptó está situación y lo único que hizo es hacer campaña de desprestigio de la Marrón y de todo compañero que quisiera pelear. Difamaron, hicieron correr todo tipo de mentiras, aparecieron volantes desmoralizadores, etc., etc.

Desde el 29 de mayo, los trabajadores de FATE suspendimos todo tipo de medida para demostrarle a todos los compañeros del gremio que no era la seccional San Fernando la que entorpecía las negociaciones, muy por el contrario, que eran y son las empresas las que se niegan a hablar de aumentos sustanciales. Nosotros dijimos que iba a pasar lo que está pasando. Que si el gremio cedía a las exigencias de las patronales no se iba a conseguir lo que las bases del gremio reclaman a gritos: un salario digno y condiciones de trabajo de seres humanos y no de esclavos.

Ya pasó más de un mes y se está negociando como querían las empresas y el gremio y los resultados están a la vista: una miseria en cuotas y un “dulce” no remunerativo.

El gremio hace de correa de transmisión de las empresas y ahora la nueva campaña es que “hay que flexibilizar el pedido”. En vez de denunciar la intransigencia de la empresa, en vez de hacer los números de las ganancias extraordinarias que están haciendo las patronales, en vez de demostrar los que nos robaron por productividad, lo que nos roban con los turnos continuos, etc.… la Violeta quiere que flexibilicemos.

Por supuesto que queremos negociar como lo demostramos en este largo mes, pero para empezar una negociación seria debe haber una propuesta seria y eso es lo que las empresas no hacen. Las últimas paritarias que se firmaron rondan el 30% (UOM, SMATA, Alimentación), hasta los que firmaron un 20% lo hicieron en una sola cuota (Federación de la Carne).

Pedro quiere cocinar todo en el consejo de delegados porque ahí tiene el control. Sin embargo el “Estatuto del Sutna” dice que el consejo de delegados es el tercer órgano representativo y en primer lugar, siendo el máximo organismo del gremio: “La Asamblea General”. El consejo es un organismo de los menos democráticos: 50 tipos deciden por 3.500. Por más que todos hayan sido votados hace poco, eso no cambia la cuestión. Pero también ahí vamos a dar pelea porque de a poco hay otros delegados que empiezan a desafiar el control de Pedro y se le enfrentan.

Nosotros vamos a llevar todas nuestras propuestas al consejo y a las bases del gremio para que sepan que hay otro camino. Un camino quizás más difícil, quizás más duro, pero el único para recuperar un salario y condiciones dignas: el camino de la lucha y la organización democrática de las bases en asambleas de sector, de turno, de fábrica y general del gremio.

Vamos a ir con más fuerza a hablar con todos los compañeros, para que nos conozcan porque estamos convencidos que una inmensa cantidad de compañeros piensan como nosotros: quieren pelear. Por eso llamamos a los compañeros a organizarse junto con nosotros para recuperar el salario y también recuperar la democracia de los trabajadores: la asamblea. Para que nunca mas unos  pocos “dirigentes” decidan por los 3.500 obreros de neumático.

Resolución de la asamblea del 30/06/08

Compañeros: el 30 de Junio de 2008 hicimos la décima primera asamblea general de fábrica en tres meses. Ahí decidimos acompañar lo que resolvió en el consejo de delegados pero con una modalidad diferente: que se dividan las 2 horas de paro, de la siguiente forma: a) 01/07/08: de 23 a 24hs y de 04 a 05hs; b) 02/07/08: 08 a 09hs. y de 11 a 12hs; c) 02/07/08: de 15 a 16hs y de 20 a 21hs; d) 02/07/08: de 23 a 24hs y e) 03/07/08 de 04 a 05hs.

También resolvimos la no realización de horas extras hasta el nuevo consejo de delegados y asamblea de fábrica. Mantener el 35% el pedido salarial y que sea por 6 meses. Dar mandato a la comisión ejecutiva y al cuerpo de delegados para proponer en el próximo consejo de delegados: asamblea general del gremio. Paro de 32 hs con movilización a la Cámara del Neumático y posteriormente paro escalonado.

Por ultimo se votó que todos los delegados de FATE, de la lista que fueren, voten el mandato de esta Asamblea en el Consejo de delegados, en caso contrario pedir la renuncia de los delegados que no acaten el mandato de esta Asamblea.

Todas estas mociones fueron votadas por unanimidad.

Por un 35% al básico

No a la esclavitud laboral

Por un verdadero plan de lucha

Por asambleas de fábrica

Por una asamblea general del gremio para decidir entre todos los pasos a seguir

Seccional San Fernando – Cuerpo de delegados – Lista Marrón