SUTNA: se realizo la asamblea general

Preparase para luchar por
un pago extraordinario a fin de año de $ 3.000

Trabajadores del neumático del MAS

El jueves 8 se realizó una asamblea general del gremio donde el objetivo central era elegir la junta electoral para las próximas elecciones generales que esta misma junta pondrá fecha, pero se estima que será para fines de enero del año que viene.

Además, de esto Pedro Wasiejko la usó como escenario para desplegar su política: aislar a “los quilomberos de FATE”, sembrando la división para lo cual montó varias provocaciones y también para mostrarse ante la base de todo el gremio pero en particular ante los compañeros de Pirelli como combativo, haciendo votar el aval para las gestiones que está haciendo en el Ministerio por una serie de reclamos, entre ellos, el pedido de una suma extraordinaria para fin de año, el adelanto de las cuotas de los aumentos de la última paritaria y el reclamo de la jornada de 8 horas de los trabajadores de Pirelli. Al final y a propuesta de un compañero de esta fábrica se votó un quite de colaboración como forma de presión para obtener estos reclamos.

Las maniobras de Pedro

Todos los compañeros del gremio saben que al calor de la paritaria hubo una rebelión antipatronal y antiburocrática con epicentro en FATE y que repercutió en todo el gremio. Producto de la rebelión antipatronal se logró el aumento de casi el 25% y la rebelión antiburocrática se llevó puestos al “Pollo” de FATE y al “Paraguayo” de Pirelli, los dos ex hombres fuertes que tenía  la patronal en esas empresas. Pedro hizo todo lo posible para “dilatar” y “tranquilizar” la rebelión y posicionarse mejor él. Por eso le dio vueltas y vueltas a las elecciones a delegados hasta que finalmente se realizaron durante septiembre y octubre. La lista independiente, que expresó al activismo del conflicto, logró la mayoría del cuerpo de delgados en FATE, la Violeta consiguió la mayoría en Pirelli y también retuvo el cuerpo de delegados de Brigestone-Firestone.

A las elecciones para las ejecutivas seccionales las siguió maniobrando hasta que le encontró la vuelta: demorarlas hasta tanto que pueda hacerlas coincidir con el adelantamiento de las elecciones a Secretario General, que se deberían hacer entre mediados y fines del 2008.

El adelantamiento de las elecciones a su cargo tienen el inconfesable objetivo de asegurase el sillón cuatro años más en el, antes de las paritaria del año que viene que todo el mundo sabe que van a ser muy difíciles y ante la posibilidad que se avive el fuego de la rebelión de las bases del SUTNA, Pedro quiere tener asegurado su cargo por otro periodo. No sea que le pase lo mismo que al “Pollo” y al “Paraguayo”.

Una junta electoral a la medida de Pedro

Los compañeros de FATE hicieron una propuesta unitaria que contuviera a todos los sectores del gremio en la junta electoral y que le daba la mayoría a la Violeta. Pedro preparó otra maniobra para impedir que ojos independientes sean parte de la junta electoral y garanticen una elección transparente. Para eso hizo proponer a dos alcahuetes de la Violeta de FATE  para que vayan a la junta electoral  en contraposición a los compañeros propuestos por la mayoría indiscutible del cuerpo de delegados y de la fábrica. Tan sólida era la propuesta de los compañeros independientes de FATE  que Pedro tuvo que pedir un cuarto intermedio para recomponer su tropa e imponer su junta electoral incondicional.

La CTA y el Pacto Social que propone Cristina

El gobierno de Cristina K tiene el objetivo de hacer un Pacto Social, que incluye suspender las paritarias o ponerlas bajo el “paraguas” de ese pacto. Este incluiría aumento de sueldos por 2 o 3 años, en el mejor de los casos con los índices truchos del IndeK, con cláusulas de productividad, de paz social y otras “linduras”.

Que dice la CTA y el gremio ante esto: NI, que es un no pero si. Es decir formularán críticas pero en definitiva lo dejarán pasar, haciendo más o menos olas, según el ascenso de la lucha de las bases. Veamos las palabras "«para nosotros es importante participar» en el pacto social, pero aclaró: «si la discusión pasa sólo por precios y salarios, no nos interesa». Según el gremialista, «la propuesta es una oportunidad para plantear un nuevo modelo de distribución de la riqueza y también un nuevo modelo productivo» dijo Yasky”, secretario general de la CTA. “La idea es proponerle al gobierno una gran paritaria social que se firme en los primeros meses de la gestión”. Por su lado Waseijko –que de chamuyo la tiene lunga– dijo que “para entrar en un diálogo social que implique algún tipo de concertación, es de fundamental importancia que "haya una decisión política para que los sectores populares participen de la matriz distributiva de una manera muy diferente de como se hizo hasta ahora". (Todas las citas se pueden ver en http://www.cta.org.ar/base/rubrique).

Todo muy lindo pero “un modelo de distribución distinto” y “una matriz distributiva distinta” tienen que incluir una reivindicación elemental: un salario básico que cubra la canasta familiar y que hoy según la propia CTA estaría rondando los $ 2.700, de esto Pedro y Yasky no dicen nada.

Pero conseguir esa “matriz” y ese “nuevo modelo” no va a ser producto del diálogo,  de “la decisión política” de Cristina y negociando amablemente con la presidenta electa, con la patronal de FATE, Pirelli o Firestone, sino producto de una dura  lucha  de los trabajadores, cosa que tanto Wasiejko como Yasky no quieren saber nada.

El “quite de colaboración” es de Pedro con los obreros

Pero  como dice el dicho “vale más un hecho que mil palabras”. Apenas se decidió el quite de colaboración los delgados de la Violeta empezaron a tirar baldazos de agua fría para que no se haga y que se levante lo antes posible. Los compañeros de Pirelli tonificados por la asamblea empezaron haciéndolo con todo. Tanto es así que al reiniciarse las tareas después de la asamblea general a las 22 horas los compañeros en forma espontánea organizaron una asamblea en fábrica y mantuvieron parada la producción por dos horas más, para informar y acordar el quite de colaboración que arrancó con muchísima fuerza. Con el transcurso de los días y gracias a la presión que metió la Violeta en la fábrica el quite fue perdiendo fuerza. Hasta que el miércoles 14 en un consejo de delegados –todos los delegados del gremio más la conducción– decidió levantar la medida para poder “ir a negociar en buenas condiciones”. Esta propuesta fue rechazada por los delgados independientes de FATE que argumentaron que si fue una asamblea general la que votó la medida lo correcto sería que otra asamblea general  evaluara los pasos a seguir.

Organizarse en forma independiente

La asamblea general sirvió para que todo el gremio vea y conozca a los compañeros de FATE  y a sus delegados independientes y que compruebe con sus propios ojos que no son unos “loquitos quilomberos” como los quiere presentar la Violeta. También para que los compañeros que no conocían a Pedro lo empiecen a conocer y hagan una experiencia con él.

Que tendrá su primer capitulo en estos días porque lo más probable es que la patronal responda negativamente a los reclamos de los trabajadores, el día 20 cuando está citada una audiencia en el Ministerio de Trabajo. Para poder imponer la demanda de los trabajadores y sobre todo el pago de una suma extraordinaria habrá que mostrarle a la patronal la fuerza de los trabajadores, organizando marchas al Ministerio, a la Cámara del Neumático, a hacer batucadas en las empresas, etc.

Pero estas y todas las tareas planteadas (recuperar las seccionales y el gremio para los trabajadores), habrá que imponerlas por la base y para eso hay que organizarse en forma independiente a la Violeta y demás sectores burocráticos y pro patronales. En el caso de FATE la agrupación 8 de Mayo tendrá que avanzar en organizar a los activistas, en discutir un programa, en hacer reuniones periódicas y abiertas para discutir las distintas estrategias. Al mismo tiempo se podría hacer un boletín informativo abierto a todos los compañeros del gremio para que cuenten sus problemas y como forma de unir a las tres fábricas  y empezar luchar contra la división que gracias a las políticas de la Violeta reinan en el gremio.

Por un pago extraordinario de fin de año de $ 3.000 para todo el gremio

Por la reincorporación de los compañeros despedidos de Firestone

Por la jornada de 8 hs. en Pirelli

Por la efectivización de todos los trabajadores por agencia y contratados

Por el pase a fábrica de todos los sectores tercerizados