Unión Obrera Metalúrgica

¡Salario mínimo de $ 2.400
y paritarios electos por la base!

Trabajadores Metalúrgicos del MAS

La UOM es el primer gremio grande en negociar en paritarias el próximo aumento salarial a partir de marzo, aunque ya se sabe de antemano que está todo cocinado para que el monto no supere el 16% que pretende el gobierno. Este aumento fue pactado con las patronales, porque para ellos no les significa ningún esfuerzo, pero para nosotros no es ninguna mejora. Mientras tanto, en este año la inflación sigue creciendo, aunque ahora con el INDEC intervenido van a dibujar los índices para que a Kirchner le cierren los números. Es por eso que no tenemos que aceptar este  tope que nos van a imponer desde el gobierno.

¿Qué dicen los burócratas?

Hugo Moyano dijo que la CGT no ponía "ni piso, ni techo" para la negociación salarial, y que cada gremio debe negociar según la "evolución de su actividad". Si en la CGT no dicen nada de los salarios miserables que ganamos, en la UOM tampoco, a nadie se le ocurre ni por casualidad hablar del costo de la canasta familiar, o de la inflación, es por eso que, "el piso" lo tenemos que poner nosotros, los trabajadores, que sabemos lo que cuesta llenar el chango en el supermercado, y lo que ganan las empresas a costa de nuestro sacrificio. Por eso tenemos que exigir un salario mínimo igual al costo de la canasta familiar que estaría cerca de $ 2.400. Hagamos saber nuestro reclamo y comencemos a organizarnos para conseguir mejoras y pelear seriamente por un salario digno. Pero el salario no es lo único que hay que discutir, también hay que exigir mejoras en las condiciones de trabajo, efectivización de contratados y tercerizados, que se paguen las categorías y que se respete el convenio 260/75. Esto tiene que surgir desde abajo, desde las bases. No tenemos nada que esperar del gobierno ni de la burocracia sindical que no dudarán en traicionar una vez más a la clase trabajadora a la que dicen representar.

Por eso debemos exigir asambleas para discutir entre todos el aumento que nos corresponde. Y junto con esto elegir entre todos los paritarios o comités de base y que sean ellos los que tengan todos los derechos y prerrogativas para negociar con la patronal. Elijamos en asambleas de base los paritarios y no dejemos que los designen el sindicato a dedo y decidamos entre todos qué medidas tomar para imponer nuestro reclamo.

En muchos lugares de trabajo está creciendo la bronca. Y si nos ponemos firmes podemos hacer valer nuestros reclamos y hacer volar por el aire los “topes secretos” que ya pactaron las patronales con la burocracia sindical y el gobierno de Kirchner.

Ya hay ejemplos en algunos sectores de trabajadores de esto, como en UTA, en las líneas 60, 86 y 96. El quite de colaboración, no hacer horas extras en varias fábricas de nuestro propio gremio.

Exijamos asambleas para:

Paritarios electos por la base

Votar el pliego de reclamos y qué medidas tomar