FATSA (Sanidad)

El acuerdo que firmó la burocracia

El 5 de julio se firmó en el Ministerio de Trabajo el nuevo acuerdo salarial de FATSA con las patronales de los Hospitales de comunidad. El convenio, que abarca a 7.500 trabajadores, estipula el pago de 100 pesos no remunerativos por los meses de julio, agosto, septiembre y octubre. En noviembre hay un 10% remunerativo, y un 9% a partir de diciembre. La conducción de nuestro sindicato, Daer y West Ocampo, firmando este acuerdo sin consultar a las bases, no sólo apoyo el techo salarial pactado por Kirchner, las patronales, la CGT y la CTA sino que dilató el cobro, perjudicando aún más los intereses de los trabajadores. Mientras en otros gremios, como por ejemplo municipales, los trabajadores ya están percibiendo el aumento.