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Reincorporación ya de los compañeros despedidos

El pasado jueves 15/3 los compañeros Julián y el "Pájaro" fueron despedidos discriminatoriamente solo por pedir que se les cambiara el turno para poder estudiar. Esto se lo trasmitió el jefe de personal a los delegados, de manera que no quedan dudas, de que se trata de un apriete para intimidar al resto del personal que necesite cambio de turno o días de estudio. Pero no pensemos que esto es un problema solo de los compañeros que estudian, porque a pesar de lo que la empresa dice, que "no va a haber más despidos" sabemos que esto no es así, que lo mismo habían dicho después de los despidos del 2006, que también fueron arbitrarios y que dejaron una decena de familias en la calle.

Nuestro puesto de trabajo no vale dos pesos. Si tocan a uno tocan a todos

En las últimas semanas, los delegados y la empresa "discutían" un aumento en los tickets, mientras nosotros manteníamos un quite de colaboración que propusieron los mismos delegados. Y se había acordado que si en medio de la negociación "tocaban" a alguien, se venía el paro y se contaba con el apoyo de la seccional de la UOM Avellaneda.

Entonces, ¿cómo puede ser que al mismo tiempo que la empresa "afloja" y concede el aumento ($ 2 para abril y $ 1 en mayo) despida a 2 compañeros y los delegados digan que no se puede hacer nada? y que avalen lo que dice la empresa?: "si le cambio el turno a uno le tengo que cambiar el turno a 200"

Esto es una traición abierta de la burocracia sindical y no podemos dejarla pasar porque ¿de que nos sirve ganar dos mangos más, si te pueden echar en cualquier momento por pedir algo que te corresponde?, ¿quiere decir que ahora no podemos  estudiar?...o que mañana no te podés enfermar porque si no te echan... entonces sólo nos queda agachar la cabeza y laburar; y cuando tengamos que hacer un nuevo reclamo ¿con que fuerzas lo vamos a encarar? Porque después de esto van a querer aumentar los ritmos de producción y rebajarnos el salario quitándonos los premios a la producción.

Compañeros: Hay que conseguir mejoras sin bajarse los pantalones. No podemos confiar ni un minuto más en la burocracia sindical que no duda en traicionarnos. A estos delegados los eligió la patronal, a dedo, y entonces ya sabemos de que lado están. Los despidos y los aprietes solo se terminarán cuando estemos verdaderamente organizados con delegados electos por la base que se pongan al frente de los reclamos y los lleven hasta las últimas consecuencias.

Tenemos que seguir el ejemplo de otras fábricas de la UOM que salieron a luchar contra despidos de compañeros, por aumentos de salario, contra la flexibilización, contra los aprietes de la patronal y para eso enfrentó a la burocracia sindical que sólo está al servicio de los patrones: como en ENFER (San Martín), Prestolite (ex Lucas Infiel), la Bosh, Dana (Rosario) o Fundiciones Canning, la Rexam, Vetco, SIAT-Tenaris de nuestra misma seccional.

Por todo esto es que tenemos que exigir la reincorporación inmediata de los despedidos y repudiar esta entrega vergonzosa de los delegados que nos venden por dos mangos. Sólo si nos unimos y salimos a la pelea vamos a poder pararle la mano a la patronal y sacarnos de encima a esa lacra que es la burocracia sindical.

• Reincorporación inmediata de Julián y el “Pájaro”
• Ni un despido más
• Si tocan a uno tocan a todos
• Por $ 2.400 de básico
• Asambleas para discutir entre todos qué medidas tomar

Trabajadores metalúrgicos - Sin Cadenas (MAS e Independientes)
yabasta_lomas@yahoo.com.ar – masarg@mas.org.ar
19/03/07